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用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)
更新时间:2022-10-08 17:08:06
最新章节:附录 人力资源数据分析常用公式开会员,本书免费读 >
本书内容涵盖数据在人力资源管理应用中的大量实战案例,完整呈现数据在应用过程中的背景、思考、方法论以及各类表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过对实战案例进行详细拆解,呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握做好人力资源量化管理和数据分析工作的方法。本书分为9章,主要内容包括人力资源管理数据应用概述;用数据提升人才规划效能;岗位工作量化分析;用数据提升招聘选拔效能;用数据提升人才培养效能;用数据提升人才保留效能;用数据提升薪酬管理效能;用数据提升绩效管理效能;用数据提升员工关系管理效能。全书以案例为主,模板齐全、实操性强、通俗易懂,适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的师生,以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读。
品牌:人邮图书
上架时间:2022-10-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)最新章节
查看全部- 附录 人力资源数据分析常用公式
- 结语 相同的数据,不同的结论
- 9.3.3 风险量化评估样表
- 9.3.2 风险量化的5个等级
- 9.3.1 风险量化的3个维度
- 9.3 案例:风险量化的方法
- 9.2.3 如何减少工伤
- 9.2.2 工伤汇总分析
- 9.2.1 工伤情况统计
- 9.2 案例:上市公司工伤情况分析
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