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企业劳动用工风险提示与防范指南
张思星主编更新时间:2024-05-30 17:05:16
最新章节:第63章 领导教唆会计人员帮人虚开发票的,有什么风险?开会员,本书免费读 >
本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,共11个专题,提示了企业常见的劳动法律风险,结合相关法律条文分析,对企业用工进行风险提示与预警,以及企业需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。本书语言通俗易懂,论述深入浅出,能够切实有效地帮助企业管理人员全面理解和正确运用劳动法、劳动合同法及相关司法解释。并在日常人力资源管理过程中,帮助企业完善风险化解机制,做到提前预警、有效防范、妥善处理,避免因用工给企业造成管理风险和发展风险,促进企业长期向好发展。
上架时间:2022-10-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
企业劳动用工风险提示与防范指南最新章节
查看全部- 第63章 领导教唆会计人员帮人虚开发票的,有什么风险?
- 第62章 企业强迫他人劳动的,有什么法律风险?
- 第61章 用人单位要求职工自己负担培训费用的,有什么风险?
- 第60章 在知识产权归属方面未与员工事先约定清晰的,有什么风险?
- 第59章 擅自挪用企业年金账户中的年金费用的,有什么风险?
- 第58章 将劳务用工混同为劳动合同工,有什么风险?
- 第57章 《其他风险》:不与劳务人员签订劳务用工合同,有什么风险?
- 第56章 拒绝履行生效法律文书确定的义务的,有什么风险?
- 第55章 不了解仲裁委员会和法院的管辖权的,有什么风险?
- 第54章 忽视劳动仲裁时效的,有什么风险?
张思星主编
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