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在萧条中飞跃的大智慧
(日)稻盛和夫更新时间:2025-04-17 19:12:45
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日本“经营之圣”稻盛和夫创业50年来,先后经历过两次石油危机、日元升值危机和日本泡沫经济危机。而每次危机后,他的企业都得到了快速发展。稻盛和夫具有应对和克服经济危机的丰富经验。把危机看作成长的机会,把萧条当作再发展的飞跃台,都是他的经验之谈。本书将从应对策略和经营思想等多个层面展现这位“经营之圣”应对经济危机的大智慧,围绕稻盛经营哲学阐述在逆境中克服困难,迎接挑战,取得发展的方法,对当今面临困境的企业具有很强的指导意义,是萧条中企业的思想读本。
品牌:人邮图书
译者:曹岫云
上架时间:2025-03-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
在萧条中飞跃的大智慧最新章节
查看全部- 译者后记
- 钻研创新
- 京瓷哲学
- 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
- 作为人,何谓正确
- 第6章 经营为什么需要哲学
- 让员工共有正确的哲学
- 要仔细确认月度销售额和费用
- 让员工信赖你、钦佩你,为你的人格魅力所倾倒
- 第5章 谨记经营三要诀
(日)稻盛和夫
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小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
《小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略,为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案,助力构建高效的小团队,并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法,通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法,引导读者在团队组建中注重人才质量与结构,为团队发展奠定基础;其次,强调了沟通在提升小团队绩效中管理9.6万字 - 会员
中国式管理(袖珍版)
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可复制的小团队管理法
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新任经理人进阶之道系列:采购管理工作中的108个怎么办
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市值管理:融资规划与上市管理
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员工招聘与培训管理
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战略人力资源管理与员工绩效
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