从各大企业的实际考勤状况来看，迟到、早退以及旷工的现象可以说屡禁不止，即便是加重罚款力度，依然挡不住“迟到大军”的发展壮大，由此看来，监督惩戒的办法是治标不治本，根本无法消除迟到、旷工等现象。治理员工...