1.1.2.2 为实务部门开展绩效测评提供可行参考

国内已有的知识产权保护绩效研究尚处于起步阶段，绝大部分是理论研究，实证研究比较少，实用性相对较弱，没有权威的知识产权保护绩效评估体系，评价结果缺乏关联性和系统性。本书从法学的视角对知识产权行政和司法保护的基本问题进行探讨，通过梳理现行理论和实践中存在的诸多困惑，既回答了为什么要在知识产权保护领域引入绩效管理理念和方法这一问题，又从管理学视角对知识产权行政和司法保护绩效评价体系进行研究，从理论上回答了如何构建一套科学可行的知识产权行政与司法保护绩效评价体系。在借鉴当今国际先进的公共管理理论基础上，结合我国的知识产权保护实践，具体构建了一个包括绩效评价主体、指标和方法等要素在内的知识产权行政与司法保护绩效评价体系。该绩效评价指标体系兼具科学性和可操作性，通过采用专家访谈和问卷调查等方法设计逻辑框架和指标权重，确定绩效评价指标体系的设计原则和流程，选择评价标准和评价工具，具有极强的可应用性，被相关部门认可后，可以为知识产权行政和司法部门开展知识产权保护绩效评价工作提供参考依据。此外，本书的知识产权行政与司法保护绩效研究建立在可靠的数据基础上，既有定性分析，又有定量分析，研究成果可为政府决策提供有价值的参考，为规范知识产权行政保护和司法保护行为提供有力的支持。