2.雷区一：内控管理上的“小纰漏”，真是被否原因？

给和宏带来麻烦的，是源自和宏管理上的一个“小纰漏”。

2016年9月，发行人仓库管理员盗窃苹果端子。2016年11月，发行人被苹果公司终止MFi制造授权。请发行人代表进一步说明：

1.发行人的关键物料管理、员工管理，以及与生产相关内部控制制度是否健全并得到有效执行。上述事件发生后，发行人采取了哪些措施完善相关内部控制制度。^[2]

监管层的意思很简单：库管员监守自盗，你们平时是怎么管理的？这事发生以后，你们有没有好好反省，完善你们的内控制度？

在分析监管层的这个问题之前，我们先来还原一下这起盗窃案的相关信息。因为，员工盗窃和苹果取消授权这两件事发生在申报材料预披露更新之后，所以，我们只能从其他渠道寻找这事的蛛丝马迹了。

据媒体报道，2016年9月，和宏的库管员盗窃苹果数据线接口。后来，德勤在审查中发现了这件事，毫不留情地取消了苹果对和宏的MFi授权。

与往常我们所看到的监管层关注董监高的角度不同，这次，这起员工盗窃案的“威力”太大，导致监管层必须重视内控制度对员工的管理了。这个雷踩得太突然，以致和宏在物料管理、员工管理等内控问题的披露，我们暂时无法得知。导火索之所以叫导火索，是因为导火索背后的更深层次的原因。