本部分重点:对于管理者和企业而言,没有哪一种管理方式是“最好的”,只有“最适合的”。管理者的任务就在于因人、因时、因地制宜,能够做到“一把钥匙开一把锁”,针对不同的被管理者和不同的环境,采取相应的管理方式。