保持积极心态需要丰富你的心智

一个人拥有正确的心态，那他就会创造不同凡响的奇迹。善于处理危机的自我创业家，往往都是为自己在成功之路上创造各种有利于自己的条件，而不是死死抱住自己原有的那些东西。

爱达华州的两个农夫辛普森和兹威格，他们各自经营著自己的农场。以种植马铃薯为主。这两个并不满足只当一个种植马铃薯的农夫认为每个人都可以创造自己的市场，而无须抢夺他人的市场。这种积极的心态，使辛普森创立了冷冻食品公司──辛普森公司，并成为麦当劳连锁店马铃薯的主要供应商；兹威格则创立了奥爱食品公司。

这两人成功的原因都是拥有“丰富心智”，他们深信：自然与人性资源足以实现任何梦想；我的成功不全然是别人的失败，别人的成功也不会剥夺我的机会。

根据诊断企业和个人的经验，拿破仑．希尔观察到丰富心智会消除狭隘的想法和敌对关系，而卓越与平庸的分歧也在此。

拿破仑．希尔的一生也经历了许多丰富与贫乏心智的挣扎。当拥有丰富心智时，我相信别人，且开朗、肯施舍，愿意和别人共同生活，能够欣赏彼此的成就。因为我察觉到力量的泉源在于差异，个体并非一模一样，每个人都应该取长补短。

有丰富心智的人，注重互利的原则，沟通时先求了解别人，再求被人了解，心理上的满足并非来自击败他人，或与他人比较。这些人没有占有欲，不要求他人照自己的话做，其安全感并非建立在别人的意见上。

丰富心智来自内在的安全感，而不是外在的排名、比较、意见、拥有或关系。如果自身的安全感是从这些庶务而来，那这些庶务举动就会影响到他们的生活。

“贫乏心智”的主张者认为机会是稀少的，若同事获得升迁，朋友得到认同或有重大成就，自己的安全感或自我身分即受到威胁，即使口头上赞誉有加，内心却是痛苦不堪。这些人的安全感是和他人比较而来，而不是来自自然法则与原则的信仰。

越坚持以原则为重心，越能培养丰富心智：愿意与他人分享权力、利润和认同，也越能为他人的功成名就感到自豪。别人的成就对自己的影响是正面的，而非负面的。

丰富心智有七项特征：

一、回归正确的来源

丰富心智的人从内在安全感的泉源中汲取动力，并保有平和、开朗、信任，为他人成就而自豪。重新开展、塑造自己的生命，培养丰富的感情，以滋长舒适、内省、期望、指导、保护和宁静的心灵。他们期待回到心灵的泉源。缺少这方面的滋润，甚至只工作数小时，也会产生退缩的症状，好像身体缺乏水及食物。

二、寻找孤寂，享受自然

丰富心智的人保留时间，寻找独处的机会；心智贫乏的人，由于本性喜欢喧嚣，独处时往往感到寂寞。应该培养独处的能力、深思、享受宁静与孤寂，常常反省、写作、聆听、准备、想像、沉思、放松等活动。

自然界有许多宝贵的东西可充实我们的心灵感受，静谧的自然环境让人深省、心境平和，好准备重返步调紧凑的生活。

三、每天锻炼心智与体能，以保持身心巅峰

在心智方面，我们建议培养广泛且深人阅读的习惯。加入培养主管的训练课程，再慢慢的增加纪律与责任感。若能不断充实自己，经济上的安全感就不会依附在工作、老板的意见或人为制度上，而是靠自己的生产能力。未决难题是个庞大的未知市场，对有创见的人和能为自己创造价值的那些人而言，这里永远充满机会。

波勒在所著《无限的主管机会》中认为，无法经常养精蓄锐的人，不但会发现自己的刀锋迟钝，自己也变得陈腐不堪，为生存只好小心翼翼，采取防卫手段，以安全为重，开始为自己打上一副金手铐。

四、乐意为他人服务

为了培养内在安全感，有些人愿意尽力服务他人，不求名利，但与日俱增的内在安全感与丰富的心智，就是最好的回报。

五、与别人维持长期良好关系

配偶或亲密伙伴，在我们失去信心时，仍会关爱并相信我们。心智丰富的人会与许多人维持这种关系，当察觉到某人正在十字路口徬徨时，就会不辞辛苦的表达对那人的信任。

六、宽恕自己与他人

心智丰富的人不会为自己的愚蠢行为或社交过失而自责，也不会在意他人的莽撞。过去或明日的梦想不是他所关切的，这些人很理性的活在现在，仔细规划未来，并灵活面对变动的环境。充满幽默感、坦承错误并学著宽恕，满怀喜悦去做能力范围内的工作。

七、解决难题

这些人就是答案的一部分，知道如何将人与问题分开，把精神摆在整体利益上，而不在立场上争辩。别人会慢慢察觉他们的诚意，合力为解决问题贡献心力。在这种交心过程中产生的解决方案，比妥协、折中的方案好得多。