更新时间：2025-01-15 16:00:26
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版权信息
文前
赞誉
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献词
审校者序
前言
组织健康
原则1 建立一个富有凝聚力的领导团队
行为1：建立信任
行为2：掌控冲突
行为3：做出承诺
行为4：担当责任
行为5：关注结果
原则2 打造组织清晰度
问题1：我们为什么存在？
问题2：我们该如何行事？
问题3：我们该做什么？
问题4：我们如何实现成功？
问题5：目前最重要的是什么？
问题6：谁必须做什么？
原则3 反复充分沟通组织清晰度
原则4 强化组织清晰度
成功会议的中心地位
抓住优势
组织健康现状检查清单
延伸阅读
作者简介
封底
